积健为雄别开生面 ———吴健雄学院文化建设工作纪实 吴健雄学院

    期次:第1388期   








  2018年12月20日,东南大学校长、吴健雄学院院长张广军教授应邀参加吴健雄学院2018级学生思想政治课暨吴健雄学院学生校长见面会,并围绕“积健为雄:做最优秀的人”主题与健雄学子展开了分享交流。“我们来到吴健雄学院做什么”“吴健雄学院的优秀在哪里”“健雄学子怎样成为最优秀的人”成为同学们普遍关注和讨论的话题。
  早在2018级新生开学典礼上,吴健雄学院党总支书记陆挺向全体吴健雄学院学生发出了“做最优秀的人”的倡议,并分享了由吴健雄先生夫妇多年挚友、世界史学大师许倬云先生为东南大学吴健雄学院拟写的16字院训:修己安人,学博明辩,体大慎微,积健为雄。2018年11月,该院训由东南大学吴健雄学院党政联席会审定通过,并在东南大学官方微信公众号刊出,正式成为东南大学吴健雄学院院训。吴健雄学院成为东南大学第一家由学界泰斗拟定院训的学院,这也昭示着吴健雄学院书院文化建设别开新生面。
  “积健为雄”,如同“止于至善”的东大校训一样,已经逐渐成为东大人尤其健雄人共同的精神追求。如今,在吴健雄学院,它已随处可见,俯仰可闻。“积健为雄”的精神正在悄悄融入每一个健雄人的精神血脉,成为吴健雄学院的精神内涵、价值追求和文化自信。
  坚定文化自信,重塑吴健雄学院品牌形象文化是学院发展的不竭动力,也是塑造学院精神的源泉。东南大学党委书记左惟多次强调“文化建设”的重要性,指出打造可传承的院系核心价值观非常必要。坚定吴健雄学院文化自信,树立吴健雄学院文化标杆,是全面提升东南大学拔尖创新人才培养高地———吴健雄学院品牌形象,创新东南大学领军人才培养模式,更是吴健雄学院坚定不移培养社会主义合格建设者和可靠接班人工作坚持不变的文化初心与使命。
  吴健雄学院始终以“汇聚优质资源,培养精英人才”为办学宗旨,秉持“卓越化、个性化、国际化”育人理念,致力于培养发展志向远大、国际视野宽阔的未来战略科学家、工程科技领军人才和业界高端引领人才。近年来着力构建“三制五化”的培养模式:“三制”即“导师制、书院制、完全学分制”;“五化”即“小班化、个性化、国际化、卓越化、本研一体化”。逐步形成了具有东南大学特色的拔尖创新优秀人才培养模式,成为东南大学拔尖创新优秀人才的培养基地、教育教学改革的实践基地和管理改革的示范基地。
  2018年,在东南大学全面创建“双一流”高校、提升人才培养目标的历史机遇中,吴健雄学院将文化建设提上议程,将其作为引领学院发展的重要载体,力图通过一系列切实有效的文化建设措施,实现学院文化的五大主要功能,包括教育导向功能、交流传播功能、传承创新功能、认同调适功能以及形象识别功能。为了实现这一系列文化育人功能,学院充分挖掘吴健雄精神资源,着力改善书院环境建设,并在课程改革中引入高端文化资源,打造课堂内外、线上线下立体化的文化空间。
  挖掘健雄精神资源,确立吴健雄学院文化内涵吴健雄学院的文化内核应该是什么?吴健雄先生的崇高精神是吴健雄学院宝贵的文化源泉。学院通过各种形式和渠道,对吴健雄先生及其精神进行创造性转化和创新性发展,充分继承和发扬吴健雄先生的精神品格。
  学院专程邀请《物理科学的第一夫人———吴健雄》(《吴健雄传》)的作者、台湾著名科技学者江才健先生,来校与吴院学子分享吴健雄先生以及传记写作的故事。历时七年完成的《吴健雄传》记录和展示了吴健雄先生伟大的科学成就和不可磨灭的科学贡献,而常年穿着旗袍,昂扬着自己的文化自信,时刻关注祖国的科学与教育事业,始终保持有一颗“中国心”的家国情怀,成为吴健雄先生留给人们的深刻印象。
  为更好地提炼健雄精神,发挥吴健雄先生崇高精神品格的影响激励作用,学院委托专人专程前往匹兹堡拜望了享誉世界的著名历史学家许倬云先生。吴健雄学院党总支书记陆挺由于长期从事人文通识教育的缘故,与许先生夫妇结下了深厚的友谊。正值吴健雄学院正式建院15周年,陆挺老师向许先生请教荣誉学院的拔尖人才培养问题,并恳请先生为吴健雄学院拟定院训、对吴院学子提出殷切期望。作为杰出校友吴健雄、袁家骝伉俪的好友,许倬云先生欣然为吴健雄学院拟定院训,并提出许多真知灼见:
  修己安人学博明辨体大慎微积健为雄“修己安人”(取自《论语》)是立志方面的要求。东大学子要不断修炼自身,具备国际视野、家国情怀,让自己成为对国家、社会负责任、有价值的人。“学博明辨”(取自《中庸》)是学业方面的要求。东大学子为学首先要广泛的猎取,培养充沛而旺盛的好奇心。“博”还意味着博大和宽容,兼容并包,方能使为学具有世界眼光和开放胸襟;“学”是越辩越明的,不辩,则所谓“博学”就会鱼龙混杂,真伪难辨,良莠不分。“体大慎微”是处事方面的要求。东大学子既要目光长远,具备大格局,同时不能放弃对细节的极致追求。总体方面,希望东大学子积健为雄(取自《二十四诗品》,蕴含有吴健雄先生的名字),日积月累、学深养到、实实在在、不可作伪,在止于至善的路上不断奋进。
  学院还专门组织学生聆听吴健雄纪念馆馆长肖太桃的专题报告、参观吴健雄纪念馆,广泛开展阅读《吴健雄传》、观看大型原创话剧《吴健雄》、赴吴健雄先生家乡太仓墓园追思扫墓以及吴健雄学术研讨会等活动,让学生感受到吴健雄先生崇高的科学精神和爱国情怀,在潜移默化之中有效地起到教育引领的作用。
  提升书院文化环境,率先探索“书院制”管理模式东南大学吴健雄学院作为东南大学拔尖创新优秀人才的培养基地,积极探索我校本科生教育“书院制”的建设工作。在前期充分走访调研的基础上,学院向学校提出书院项目建设方案,包括在学生住宿围合区打造具备一流硬件设施、倡导共享交流、活跃课余生活的宿舍文化区域改造设想,得到学校领导的高度重视。学校领导要求吴健雄学院要有效利用现有条件,将该项目作为学校文化建设的标杆,为东南大学全校学生打造优质的学研发展和文化交流的一体化空间。
  在学院文化标识方面,除邀请许倬云教授为吴健雄学院拟定16字院训外,学院还由专人拜访《大学之理念》作者,著名社会学家、教育家、香港中文大学原校长金耀基教授,为吴健雄学院题写“健雄书院”。学院广泛调动学生的积极性和创意热情,进行院徽的设计工作和相关讨论。由学生自主设计的纪念手账、《青年志2019》等文创产品走入学生学习生活方方面面,让学生感受熏陶和温度。2019年新年伊始,吴健雄学院院徽、十六字院训和“健雄书院”题字,将成为书院文化之精华要素,带动一系列吴健雄学院VI(视觉识别)系统的设计创作工作,率先在东南大学引领文化识别浪潮,让文化成为每一个健雄人的精神归宿。
  做好硬件环境建设的同时,学院全力做好以网站建设为主体的虚拟文化环境建设,将网站作为诸多工作的突破口,推动网站提档升级,满足文化建设、教学改革、拔尖优秀人才培养的新要求。通过规划设计研讨、国内外一流大学优秀经验调研,重塑网站功能定位,发挥宣传育人的功能,展示学院的良好形象。
  引入高端文化资源,深入推进学院文化品牌建设吴健雄学院以2018级新生入学为契机,通过精心策划和顶层设计,将高端文化资源引入课堂,将文化追求和荣誉气息融入各项文化活动品牌的创建中。
  思政文化是解决“为谁培养人”的根本文化导向。吴健雄学院大力推进“思修”和“学科导论”通识课程改革,为学生引入高端教育资源,使学生接受名家大师、社会精英和优秀学长的引领和熏陶。包括中国工程院龙乐豪院士、贲德院士、王建国院士,中国科学院吴培亨院士、舒德干院士,英国皇家工程院王江舟院士在内的诸多尖端科学技术领域的科学家和一批东南大学学术带头人,以及清华大学历史系彭林教授、北京大学法学院朱苏力教授、浙江大学“求是”特聘教授董平等著名学者和具有广泛影响力的社会人士,纷纷来到吴健雄学院高端系列荣誉活动,以高端的视野、深刻的剖析、精准的见解,将学生带入对理想信念、中国精神传承、核心价值观念和道德、法律等诸多“人生之问”“信仰之问”的思考中。
  将文化建设纳入人才培养体系,除了利用好第一课堂,更要在第二课堂发挥文化育人功能。吴健雄学院始终把自信走上大舞台,具备领袖和精英气质作为荣誉学院学生培养的重要内容,注重各种典礼仪式如2018届毕业生毕业典礼、2018级新生入学典礼、东南大学工科试验班班主任聘任仪式等活动的策划设计,发挥其辐射引领作用,让参与其中的学生都能感受到学院的文化氛围和荣誉气息。
  由学院精心规划设计的文化品牌活动,对于丰富学生的大学生活认知、提升发展目标定位、拓宽人生视野起到了的推进作用。吴健雄学院将积极汇聚各方高端优质资源,不断探索人才培养新模式改革,更好地服务于青年学子发展需求。吴健雄学院优秀学子,也将在东南大学深厚文化底蕴的熏陶下,和吴健雄学院“积健为雄”院训的引领下,立志勇担困苦,崇德向善,见贤思齐,不断修养胸怀天下的大爱人格,在一言一行中,锤炼东大品格,树立健雄人格,为成为入得主流、做得大事的新时代领军人才而不懈奋斗!(李鑫执笔)